mercoledì, 11 Gennaio, 2017

 

MATERNITA’ OBBLIGATORIA

Il congedo di maternità è il periodo di attenzione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alla lavoratrice durante il periodo di gravidanza e puerperio. Durante il periodo di assenza obbligatoria dal lavoro la lavoratrice percepisce un’indennità economica in sostituzione della retribuzione. Il diritto al congedo ed alla relativa indennità spettano anche in caso di adozione o affidamento di minori. NON SPETTA AI PADRI LAVORATORI AUTONOMI A chi è rivolto Lavoratrici dipendenti assicurate all’Inps; Libere professioniste iscritte alla Gestione Separata Inps; Lavoratrici autonome Porta con te CARTA D’IDENTITA’ E CODICE FISCALE CODICE FISCALERead More


Assegno al nucleo familiare (ANF)

L’assegno al nucleo familiare (ANF) costituisce un sostegno per le famiglie dei lavoratori dipendenti e dei pensionati da lavoro dipendente, i cui nuclei familiari siano composti da più persone e che abbiano redditi inferiori a quelli determinati ogni anno dalla legge. Cosa fare? Recati presso il Patronato ENAS più vicino a te per espletare la pratica. Se sei lavoratore dipendente potrai chiedere gli ANF al tuo datore di lavoro tramite un modello, ANF/DIP (SR16), che noi possiamo aiutarti a compilare. In alcuni casi per ricevere gli assegni familiari è necessarioRead More