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Assegno al nucleo familiare (ANF)

L’assegno al nucleo familiare (ANF) costituisce un sostegno per le famiglie dei lavoratori dipendenti e dei pensionati da lavoro dipendente, i cui nuclei familiari siano composti da più persone e che abbiano redditi inferiori a quelli determinati ogni anno dalla legge.

Cosa fare?

Recati presso il Patronato ENAS più vicino a te per espletare la pratica. Se sei lavoratore dipendente potrai chiedere gli ANF al tuo datore di lavoro tramite un modello, ANF/DIP (SR16), che noi possiamo aiutarti a compilare. In alcuni casi per ricevere gli assegni familiari è necessario chiedere un’autorizzazione da parte dell’INPS per l’utente che si trova in uno di questi casi:

  • Nei casi di separazione e di figli naturali
  • Per i nuclei monoparentali e per i nuclei che comprendono familiari inabili (innalzamento livelli reddituali)

A chi richiederli

  • Se sei lavoratore dipendente portai chiedere agli ANF al tuo datore di lavoro tramite un modello, ANF/DIP (SR16), che noi possiamo aiutarti a compilare.
  • All’inps, tramite il nostro Patronato, nel caso in cui il richiedente sia addetto ai servizi domestici, operaio agricolo dipendente a tempo determinato, lavoratore iscritto alla gestione separata, disoccupati.

Porta con te

  • CARTA DI IDENTITA’ E CODICE FISCALE
  • DOCUMENTI DEL NUCLEO FAMILIARE
  • DICHIARAZIONE DEL CONUIGE CHE NON PERCEPISCE ASSEGNI FAMILIARI CON ALLEGATA LA COPIA DELLA CARTA DI IDENTITA
  • DATI AZIENDA PER CUI LAVORA IL RICHIEDENTE
  • SENTENZA DI SEPARAZIONE/DIVORZIO

Importo mensile spettante

  • E’ calcolato secondo la tipologia del nucleo familiare, del numero dei componenti il nucleo familiari e del reddito complessivo del nucleo stesso.

L’assegno viene pagato:

  • Dal datore di lavoro, per conto dell’Inps, ai lavoratoti dipendenti in attività, in occasione del pagamento della retribuzione;
  • Direttamente dall’Inps nel caso in cui il richiedente sia addetto ai servizi domestici, operaio agricolo dipendente a tempo determinato, lavoratore di ditte cessate o fallite, ovvero abbia diritto agli assegni come beneficiario di altre prestazioni previdenziali.


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