vecchiaia

 
 

Ricorso Home Care Premium presso il Comune di Giugliano in Campania

Home Care Premium è un iniziativa dell’INPS gestione EX INPDAP che finanzia progetti innovativi e sperimentali di assistenza domiciliare. Tali progetti sono diretti agli iscritti della Gestione EX INPDAP (Pensionati della pubblica amministrazione) e ai loro familiari, in condizione di non autosufficienza. Il progetto ha lo scopo non solo di sostenere e definire interventi diretti assistenziali in denaro ma anche di supportare la comunità degli utenti nell’affrontare, risolvere e gestire le difficoltà connesse alla status di non autosufficienza proprio o dei propri familiari. Per maggiori informazioni clicca qui… COME EFFETTUARE ILRead More


Assumi una badante. Per te fino a 1500€ al mese.

Home Care Premium è un iniziativa dell’INPS gestione EX INPDAP che finanzia progetti innovativi e sperimentali di assistenza domiciliare. Tali progetti sono diretti agli iscritti della Gestione EX INPDAP (Pensionati della pubblica amministrazione) e ai loro familiari, in condizione di non autosufficienza. Il progetto ha lo scopo non solo di sostenere e definire interventi diretti assistenziali in denaro ma anche di supportare la comunità degli utenti nell’affrontare, risolvere e gestire le difficoltà connesse alla status di non autosufficienza proprio o dei propri familiari. CHI NE BENEFICIA? I dipendenti pubblici e pensionatiRead More


PART-TIME AGEVOLATO PER LA PENSIONE DI VECCHIAIA

Con la circolare n.90 del 26 maggio 2016 l’Inps ha fornito, in particolare, chiarimenti ed istruzioni operative per l’avvio delle relative procedure in merito sia alla certificazione, da parte dello stesso Inps, dei requisiti (contributi ed età) previsti per poter utilmente chiedere il beneficio, sia all’inoltro all’INPS, da parte del  datore di lavoro, della vera e propria domanda di ammissione al medesimo beneficio, dopo la trasmissione alla Direzione Territoriale del Lavoro (DTL) del contratto di lavoro part-time agevolato. Per tale finalità, l’INPS ha predisposto 3 specifiche procedure telematiche, attivabili onlineRead More


ACCOMPAGNAMENTO AGEVOLATO ALLA PENSIONE DI VECCHIAIA

Nell’ambito della flessibilità da introdurre per l’ingresso al pensionamento da parte dei lavoratori dopo la riforma pensionistica Monti/Fornero, è stato introdotto il cosiddetto accompagnamento agevolato alla pensione di vecchiaia, nei confronti dei lavoratori dipendenti del settore privato, con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato che: Abbiano maturato il requisito contributivo previsto per poter ottenere la pensione di vecchiaia (20 anni di contribuzione); Maturino il requisito dell’età pensionabile entro il 31/12/2018 (ossia entro il periodo sperimentale); Trasformino il proprio rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale. LaRead More


PENSIONE SOCIALE – 2016

CHE COS’È L’assegno sociale è una prestazione economica, erogata a domanda, in favore dei cittadini che si trovano in condizioni economiche particolarmente disagiate con redditi non superiori alle soglie previste annualmente dalla legge. Ha sostituito, a decorrere dal 1° gennaio 1996, la pensione sociale. Il diritto alla prestazione è accertato in base al reddito personale per i cittadini non coniugati e in base al reddito cumulato con quello del coniuge, per i cittadini coniugati. L’assegno sociale è concesso con carattere di provvisorietà e la verifica del possesso dei requisiti redditualiRead More


Pensione di vecchiaia

                                            CHE COS’E‘ È una prestazione economica erogata, a domanda, in favore dei lavoratori dipendenti e autonomi, che hanno: raggiunto l’età stabilita dalla legge; perfezionato l’anzianità contributiva e assicurativa richiesta; cessato il rapporto di lavoro alle dipendenze di terzi alla data di decorrenza della pensione, fermo restando che, qualora la rioccupazione intervenga presso diverso datore di lavoro, non occorre una soluzione di continuità con la precedente attività lavorativa.  Read More


Pensione di anzianità

A CHI SPETTA Il diritto alla pensione di anzianità, entro il 31 dicembre 2011, si perfeziona al raggiungimento di una quota data dalla somma tra l’età anagrafica minima richiesta e almeno 35 anni di contributi. Per i lavoratori dipendenti e iscritti ai fondi pensione sostitutivi ed integrativi, a partire dal 1° gennaio 2011, è necessario raggiungere quota 96 con almeno 60 anni di età: quota 96 (60 anni di età + 36 di contributi oppure 61 anni di età + 35 di contributi) Per i lavoratori autonomi è necessario raggiungereRead More